تشهد شركة التنمية «MOUVEMENT POUR LA PROVINCE DE FQUIH BEN SALAH S.A.» إطلاق عملية توظيف جديدة تهدف إلى تعزيز مواردها البشرية وضمان تدبير واستغلال خدمة النقل المدرسي بإقليم الفقيه بن صالح.
ويهم هذا الإعلان توظيف 195 سائقًا للنقل المدرسي بعقد عمل غير محدد المدة، وفق شروط ومعايير محددة تتعلق بالمؤهلات والخبرة المهنية المطلوبة.
تفاصيل مباراة توظيف سائقي النقل المدرسي بإقليم الفقيه بن صالح
في إطار تعزيز رأسمالها البشري، أعلنت شركة التنمية «MOUVEMENT POUR LA PROVINCE DE FQUIH BEN SALAH S.A.» عن فتح باب الترشح لشغل منصب سائق النقل المدرسي وفق المعطيات التالية:
- المنصب: سائق النقل المدرسي.
- المجال: النقل المدرسي.
- نوع العقد: عقد عمل غير محدد المدة (CDI).
- عدد المناصب: 195 منصبًا.
- الخبرة المطلوبة: يُستحسن التوفر على خبرة مهنية في قيادة مركبات نقل الأشخاص، ولا سيما النقل المدرسي، وتُعتبر ميزة إضافية.
شروط الترشح
يشترط في المترشحين استيفاء الشروط التالية:
- التوفر على الجنسية المغربية.
- ألا يقل عمر المترشح عن 21 سنة عند تاريخ التوظيف.
- التوفر على رخصة سياقة من الصنف D سارية المفعول.
- التوفر على بطاقة السائق المهني سارية المفعول، ويُعد ذلك شرطًا إلزاميًا.
- التمتع بالقدرة البدنية اللازمة لممارسة مهام سائق النقل المدرسي.
- التوفر على خبرة مهنية في مجال قيادة مركبات نقل الأشخاص، وخاصة النقل المدرسي، ويُعتبر ذلك عاملًا إضافيًا.
- التمتع بالحقوق المدنية والتحلي بحسن السيرة والسلوك.
كما يُطلب من المترشحين الاطلاع على الوصف الوظيفي وشروط الترشح عبر موقعي emploi-public.ma وtahfiz.ma.
ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي مؤرخ وموقع وموجه إلى السيد المدير العام للشركة، مع تحديد عنوان السكن الحالي للمترشح.
- سيرة ذاتية حديثة تتضمن صورة شخصية حديثة.
- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.
- نسخة مصادق عليها من رخصة السياقة من الصنف D سارية المفعول.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة السائق المهني سارية المفعول.
- نسخ مصادق عليها من الشهادات أو شهادات التكوين عند الاقتضاء.
- شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية عند الاقتضاء.
إيداع ملفات الترشيح
يجب إيداع ملفات الترشيح لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) بمدينة الفقيه بن صالح، الكائنة بشارع علال بن عبد الله، وذلك قبل يوم 17/08/2026 على الساعة 16:30.
ولن تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو غير المطابقة للشروط المطلوبة أو المودعة خارج الآجال المحددة.
مراحل الانتقاء
بعد دراسة ملفات الترشيح، ستتم دعوة المترشحين الذين استوفوا الشروط المطلوبة لاجتياز مقابلة شفوية أمام لجنة مختصة بالتقييم.
وسيتم نشر قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز المقابلات الشفوية عبر موقعي emploi-public.ma وtahfiz.ma، وتُعتبر هذه القائمة بمثابة استدعاء رسمي.
كما سيتم إبلاغ المترشحين المقبولين بتاريخ ومكان وساعة إجراء المقابلات عبر البريد الإلكتروني أو من خلال الاتصال الهاتفي.
طريقة التقديم
يتم تقديم طلبات الترشح مباشرة لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) بالفقيه بن صالح، مع ضرورة احترام جميع الشروط المطلوبة وإرفاق الوثائق اللازمة.
آخر أجل لإيداع الملفات هو 17 أغسطس 2026 على الساعة 16:30، ويمكن الاطلاع على مزيد من التفاصيل من خلال موقعي emploi-public.ma وtahfiz.ma.
