مباراة الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس 2026 لتوظيف 39 موظفًا

فرصة توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس لفائدة 39 منصبًا في عدة تخصصات. اطلع على شروط الترشح والوثائق المطلوبة وآخر موعد للتسجيل.

أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس (SRM-FM) عن فتح باب الترشح لتوظيف 39 موظفًا في عدد من المناصب والتخصصات، بهدف تعزيز مواردها البشرية ومواكبة توسع أنشطتها ومشاريعها الاستراتيجية.

ويأتي هذا التوظيف في إطار دعم جودة خدمات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل على مستوى جهة فاس مكناس، مع اعتماد مبادئ تكافؤ الفرص والاستحقاق والشفافية في عملية الانتقاء.

مباراة SRM فاس مكناس 2026


الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس تعلن عن توظيف 39 موظفًا

تأسست الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس (SRM-FM) بتاريخ 15 يوليوز 2025، وتُعد من أبرز الفاعلين في تطوير المرافق العمومية وتعزيز التنمية المستدامة على مستوى جهة فاس مكناس.

وتتولى الشركة تدبير خدمات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل، في إطار عقد تدبير مبرم مع مجموعة الجماعات الترابية فاس مكناس للتوزيع، ويشمل كامل النفوذ الإداري للجهة.

وتعتمد الشركة نموذجًا حديثًا في التدبير يرتكز على الرقمنة، والنجاعة، والشفافية، والمسؤولية البيئية، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وفي إطار تعزيز فرق العمل ومواكبة تطور أنشطتها وتنفيذ مشاريعها الكبرى، أعلنت الشركة عن تنظيم مباراة لتوظيف 39 موظفًا لدعم مختلف المديريات والمساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

المناصب المفتوحة

أوضح الإعلان أن المناصب موزعة على عدة تخصصات، ويمكن الاطلاع على تفاصيل كل منصب وشروطه عبر الروابط المخصصة في إعلان التوظيف الرسمي.

الشروط المطلوبة

يشترط في المترشحين استيفاء الشروط التالية:

الشرطالتفاصيل
الجنسيةمغربية
السن بالنسبة للمهندسين والأطرمن 18 إلى 45 سنة كحد أقصى بتاريخ 31/12/2026
السن بالنسبة لحاملي الإجازة والممرض متعدد التخصصات       من 18 إلى 40 سنة كحد أقصى بتاريخ 31/12/2026
المؤهل الدراسيالتوفر على الدبلوم المطلوب للمنصب
الوضعية القانونيةالتمتع بالحقوق المدنية وحسن السيرة والسلوك

ملاحظة: الخبرة المهنية المشار إليها بعبارة "مرغوب فيها" لا تعتبر شرطًا إقصائيًا.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:

  • طلب توظيف موقع، يحدد المنصب المطلوب والمديرية المعنية، وموجه إلى السيد المدير العام للشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس.
  • استمارة الترشح المستخرجة بعد التسجيل عبر منصة E-concours.
  • سيرة ذاتية حديثة ومفصلة مرفقة بصورة شخصية حديثة.
  • نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهان).
  • نسخة من شهادة البكالوريا (الوجهان).
  • نسخة من الدبلوم المطلوب، مع إرفاق نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية أو الصادرة عن مؤسسات خاصة، إضافة إلى نسخة من الجريدة الرسمية الخاصة بالمعادلة عند الاقتضاء.
  • شهادة أو شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المصرح بها، إن وجدت.
  • شهادة صادرة عن مؤسسة التكوين توضح التخصص، إذا لم يكن مذكورًا في الدبلوم.

تعيين المترشحين المقبولين

تبقى أماكن التعيين المشار إليها في إعلان المباراة مؤقتة، ويمكن تعديلها حسب حاجيات المصلحة داخل مختلف مناطق تدخل الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس.

كيفية إجراء المباراة

تشمل المباراة:

  • مقابلات شفوية فقط.

وسيتم إبلاغ المترشحين المقبولين لاجتياز المقابلات الشفوية بتاريخها ومكان تنظيمها عند الاقتضاء.

الإعلان عن النتائج

سيتم نشر:

  • لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المقابلات الشفوية.
  • اللائحة النهائية للناجحين.
  • لوائح الانتظار.
  • تاريخ ومكان إجراء المقابلات.

وذلك عبر:

أحكام عامة

تخضع عملية الترشح للضوابط التالية:

  • تُقبل فقط الترشيحات المودعة عبر المنصة الإلكترونية المخصصة.
  • لن يُنظر في أي ملف يُرسل عبر وسيلة أخرى.
  • يُرفض تلقائيًا كل ملف غير مكتمل.
  • يُسمح لكل مترشح باختيار منصب واحد ومكان تعيين واحد فقط.
  • يتحمل المترشح مسؤولية صحة واكتمال المعلومات المدخلة.
  • تُقبل فقط دبلومات التكوين الأساسي الصادرة عن المؤسسات العمومية المغربية أو المؤسسات الخاصة المعتمدة أو المؤسسات الأجنبية الحاصلة على المعادلة.
  • لن تُقبل الترشيحات التي تتضمن دبلومًا أعلى من المستوى المطلوب للمنصب.
  • تُرفض تلقائيًا الملفات غير المطابقة للشروط أو التي تتضمن تصريحات غير صحيحة.
  • يُستدعى المترشحون المستوفون للشروط لاجتياز المقابلات الشفوية.
  • يجب على المترشحين المدعوين للمقابلة الإدلاء بالأصول الأصلية لجميع الوثائق، خاصة الشهادات والدبلومات وشهادات الخبرة عند الاقتضاء.
  • يبقى التوظيف النهائي رهينًا باجتياز الفحص الطبي بنجاح واستكمال إجراءات التوظيف.
  • تطبق الشركة نظام الأجور المعتمد لديها.

طريقة التقديم

يجب على الراغبين في المشاركة تعبئة ملف الترشح إلكترونيًا عبر منصة E-concours قبل 13 أغسطس 2026 على الساعة 22:00.

رابط التسجيل:

https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026

وللاستفسار حول المباراة يمكن التواصل عبر:

إرسال تعليق